人材移動

分社化は必ずしも成長戦略ではない。日本企業の整理・縮小フェーズでは、親会社を空洞化し、実務や人材を子会社に移す「逆転分社化」が起こる。本体はどこか、親会社は本当に安泰なのかを解説する。