日本人の給料が上がらない理由とは？ - 年収300万円台からのリベンジ転職ブログ

「日本人の給料　平均年収は韓国以下の衝撃」書籍レビュー

「日本人の給料　平均年収は韓国以下の衝撃」の書籍を通じて、日本人の給料が上がらない理由と改善するためにどうすべきか？をまとめてみた。

本書籍は、なぜ日本人の給料が上がらないのかについて、それぞれの有識者へのインタビュー形式でまとめられている内容である。ゆえに要因が章を跨いで分散している内容になってしまっているのだが、結論なぜそうなのかとどうすれば良いのかはシンプルにまとめると以下のようになると思われる。

・社会保険料の増加

・消費税増税

・法人税減税

・国際競争による国内相場の低下

・日本型雇用

・積み上がる内部留保

・JPX400採用によるROE向上のための人件費削減

・非正規労働者を増やすことによる給与格差

・少子高齢化によるマーケット縮小

・研究費の伸び悩みによる進まない技術革新

・終身雇用制度からジョブ型雇用の採用へ

・技術革新

・法人税の累進課税

・自然エネルギーの導入

・経団連主導による内部留保基金の設立

・中央集権国家から地方分散・分権型国家へ

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